Démarches et actions menées
Nos engagements
Face aux défis économiques, environnementaux et sociétaux, Cémios s’engage à concilier performance
durable et responsabilité sociale. Notre ambition est d’avoir un impact positif sur l’ensemble de nos
parties prenantes – collaborateurs, clients, partenaires et communauté – tout en réduisant notre
empreinte environnementale.
1
Politique sociale et droits humains
- Assurer la qualité des conditions de vie, santé et sécurité au travail. Favoriser l’écoute pour prendre en compte les attentes de chacun.
- Promouvoir la diversité, l’égalité des chances, le respect de la vie privée et du droit syndical. Prévenir tout traitement humain dégradant.
- Investir dans le développement des compétences et offrir à chacun des opportunités de progression.
- Encourager la performance individuelle et l’innovation participative.
- Anticiper les risques et sensibiliser à leur prévention.
2
Politique environnementale
- Valoriser une mobilité verte
- Réduire, trier et recycler les déchets
- Optimiser la consommation d’énergie et réduire les émissions de gaz à effet de serre.
- Intégrer l'écoconception dans nos solutions.
- Valoriser les fournisseurs de proximité
- Exiger le respect des droits de l’homme et des normes internationales du travail de la part de nos fournisseurs.
3
Charte éthique des affaires
- Interdire toute forme de harcèlement, de comportement offensant, insultant ou violent.
- Veiller à l’intégrité des responsables et au bon comportement des collaborateurs.
- Réserver l’accès aux informations personnelles aux personnes autorisées et soumises à la confidentialité.
- Interdire les dons en espèces, en nature, et tout avantage illicite.
- Encadrer tout échange d’informations dans le respect de la législation sur la concurrence et sous réserve d’autorisation.
Procédure d'alerte
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’éthique, de la
transparence et de la responsabilité, Cémios a mis en place une
procédure d’alerte destinée à ses parties prenantes externes.
Ce dispositif offre à chacun la possibilité de signaler confidentiellement toute situation non conforme aux lois, aux règlements ou aux engagements de Cémios.
Réception de l'alerte
Analyse et instruction
Réponse et suivi
- Constater des faits ou des comportements inadaptés
- Compléter le formulaire ci-après de signalement
- Un accusé de réception est transmis au lanceur d’alerte sous 7 jours ouvrés
- Une première évaluation est effectuée pour vérifier que l’alerte relève bien du périmètre défini
- Une enquête interne est menée pour collecter les éléments nécessaires
- Une réponse est apportée au lanceur d'alerte, précisant les suites données ou expliquant pourquoi l’alerte est classée sans suite
- Analyse des alertes traitées pour identifier les pistes d’amélioration et renforcer les dispositifs internes de prévention
